冯占立在讲话中指出，陈可先生作为员工持股和中长期激励方面的专家，全面系统地介绍了中长期激励的相关政策和做法。当前，钢铁行业处于过剩状态，民营钢铁企业发展迅猛，引入民营资本是企业改革的基础，而员工持股是引入民营资本的基础。要抓住国企改革难得机遇，理解好改革的意义和股权激励相关政策。要抓住公司作为集团内部 “双百行动”和“混合所有制”改革单位契机，公司全员要认清当前及未来行业发展形势，进一步统一思想，形成统一认识与共识。讲座现场还进行了答疑环节，参会人员就关心的问题进行了提问。
公司副科级及以上人员参加了专题讲座。
